養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

營口市養老金領取條件

單位職工退休人員：

1.達到國家、本市規定的退休年齡：

男性：年滿60周歲

女性：從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的干部身份的女職工)

2.單位和本人按規定繳納養老保險費;

3.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。

城鄉居民退休人員：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

營口市養老金領取流程

企業職工退休人員：經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

城鄉居民退休人員：

1.符合按月享受城鄉居民基本養老保險待遇條件的參保人員在年滿60周歲前一個月攜帶戶口簿和本人身份證等資料，到戶口所在地社區(村委)辦理申領手續;

2.然后由街道就業社保服務中心審查，報送城區城鄉居民基本養老保險經辦機構審定。

3.城區城鄉居民基本養老保險經辦機構將養老金轉進合作銀行按月劃入參保人銀行存折(卡)。

營口市養老金領取計算方法

城鄉居民：

退休人員基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金：每人每月為85元。

個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以計發月數。

注：具體基礎養老金按當地政策實行。

企業職工退休人員：

月基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金

1.基礎養老金：

計發基數=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2

本人平均指數=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/ N

2.過渡性養老金

過渡性養老金=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限(1996年1月1日前)×計發比例(1.4%)

2.個人賬戶養老金：

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/計發月數

=(2001年6月30日前賬戶儲存額+2001年7月1日后賬戶儲存額)/計發月數

舉例算賬：

曲女士是我市一家企業的退休職工，1988年參加工作，2018年退休，工齡一共29年。調整企業退休人員養老金后，她每月的養老金是1770元。

按照此次調整養老金的辦法計算，曲女士此次每月增加的養老金額度是：

15×2+(29-15)×3+118+1770×0.005=198.85

那么調整后，曲女士的月養老金將達到：1770+198.85=1968.85元。