養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于調整退休人員基本養老金的通知》（晉人社廳發〔2019〕35號）文件精神，長治市機關事業養老保險管理服務中心高度重視、多措并舉，確保全市機關事業單位退休人員基本養老金待遇于7月底前調整到位。

此次調待是繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，第四次同步調整提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，涉及面廣、政策性強、敏感度高。為按時足額將養老金增加部分發放到位，長治機保中心多措并舉，規范流程，切實保障此項民生工作落到實處。

一是召開全市經辦工作會議，精心組織部署，明確工作流程，在不影響“中人”正式待遇計算工作的同時倒排時間進度，保證調待工作的順利開展。二是加大宣傳引導，針對今年養老金待遇調整的辦法，通過報紙、網站、微信公眾號等多種方式，積極開展政策宣傳，營造良好的輿論氛圍。三是完善基礎數據，要求各參保單位對本單位待遇調整退休人員基礎數據信息進行核對、檢查，確保待遇調整準確無誤。同時借助此次調待工作采集退休人員的社會保障卡信息，為我市退休人員養老金實現社會保障卡發放做好前期準備工作。四是積極籌措資金，通過與財政等部門對接，提前將調資所需資金撥付到位，保證按時足額發放。五是暢通發放渠道，加強與各代發銀行有效銜接，充分發揮銀行職能作用，確保調整的養老金待遇及時發放到退休人員賬戶。

目前，長治市機關事業單位調整退休人員基本養老金工作圓滿完成。此次調整惠及全市退休人員43871人，月人均增資184.68元，發放率100%，增資部分已全部發放到位。