養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

省人力資源社會保障廳、省財政廳近日聯合印發了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，從2020年1月1日起調整全省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

調整辦法采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式。定額調整體現社會公平，各類退休人員調整標準一致，每人每月增加39元。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，一是與本人繳費年限掛鉤，繼續采取階梯累加的辦法確定標準；二是與本人基本養老金水平掛鉤，企業和機關事業單位的掛鉤比例一致，為1%。傾斜調整按國家政策確定傾斜群體，主要向高齡人員、艱苦邊遠地區退休人員及企業退休軍隊轉業干部、工傷退休人員進行適當傾斜。

調整退休人員基本養老金是提高保障和改善民生的重要措施。由于疫情影響，為紓解企業困難，我省實施“減免返緩降”社會保險費一攬子政策舉措，在基金減收、財政收支壓力加大的情況下，繼續提高養老金的意義重大，充分體現了政府的責任和擔當。各地人社局、社保局正在按省統一部署，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。