養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

近日，省人社廳、財政廳發(fā)布《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，我市將按照全省統(tǒng)一政策，同步調(diào)整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這是自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，此次調(diào)整將惠及我市54.8萬名退休人員。

算一算

假如現(xiàn)年65歲的老李目前退休金是3500元，他的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限是35年。那么這次老李的養(yǎng)老金這樣調(diào)整

固定額部分

增加34元。與繳費年限掛鉤部分：前15年，2元×15年=30元;第16年-25年，3元×10年=30元;第26年-35年，5元×10年=50元。與基本養(yǎng)老金掛鉤部分：3500元×1.4%=49元。

增加部分

34元+30元+30元+50元+49元=193元，那么調(diào)整后老李每月能拿到3693元的養(yǎng)老金。

1、兩類人群 基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法統(tǒng)一

按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%，機關事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國家統(tǒng)一要求不超過3.9%。我市今年的調(diào)整工作將在7月底前落實到位。

據(jù)市人社局相關工作人員介紹，此次調(diào)整對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，并在12月31日前辦理退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，調(diào)整時間從2020年1月1日起執(zhí)行。

從今年起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于1-6月期間辦理退休、退職或領取定期生活費的人員，不再參照相關規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

2、調(diào)整辦法 調(diào)整總水平與去年基本一致

根據(jù)調(diào)整方案，今年我市退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu)，由固定額與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。

固定額部分標準與去年一致，每人每月增加34元。與本人繳費年限掛鉤部分，僅25年以上部分掛鉤標準略有提高。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元;25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元;按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。注意本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致，有利于進一步縮小機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。

3、70歲以上 高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜調(diào)整

根據(jù)國家、省部署安排，今年我市繼續(xù)對高齡人員予以傾斜調(diào)整，傾斜標準與去年標準一致。底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，在參加普調(diào)基礎上，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

“養(yǎng)老保險實行多繳多得、長繳多得。領取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費滿15年，但不是說繳費滿15年就可以不繳。”市人社局工作人員表示。