養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

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定額部分是統一的

即每人每月增加45元

該項比去年提高了5元

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而掛鉤部分則分為兩項，一項是與個人繳費年限掛鉤，即每滿一年，每人每月增加2元；而另一項與本人2018年12月份基本養老金水平掛鉤，每人每月增加本人基本養老金的1%，這兩項與去年保持一致。

對此，市人社局養老科相關負責人介紹說，掛鉤部分凡繳費年限尾數不足1年的按1年計算，見角進元。

舉例來說，今年62歲的劉阿姨有32年零3個月工齡，她2018年12月份領到的養老金是2293元，那么她除了每月除了45元定額部分，還能再增加（33×2+2293×1%）元，共計134元。

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此外

為了體現對退休早、養老金水平偏低的

高齡退休人員的統籌照顧

2018年12月31日之前

年滿70周歲的退休人員還有高齡傾斜部分

具體來說：

如果是企業退休人員：

❶ 年滿70-74周歲的，每人每月增加140元

❷ 75-79周歲的，每人每月增加180元

❸ 80-84周歲的，每人每月增加260元

❹ 85周歲及以上的，每人每月增加330元

以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

如果是機關事業單位退休人員：

❶ 2018年12月31日之前年滿70-74周歲的，每人每月增加100元

❷ 年滿75-79周歲的，每人每月增加130元

❸ 年滿80-84周歲的，每人每月增加190元

❹ 85周歲及以上的，每人每月增加230元

以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。