養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據(jù)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社規(guī) [2020]29號）的規(guī)定，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金于2020年1月起調(diào)整，養(yǎng)老保險待遇具體調(diào)整辦法如下：

一、調(diào)整對象：12月31日前（含本日）的退休人員從2020年1月開始調(diào)整；2020年1月至6月首次領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員從首次領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起調(diào)整。

二、普遍調(diào)整：

1.每人每月定額增發(fā)60元。

2.按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%增發(fā)。

三、傾斜調(diào)整:

1.繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準增加1元。其中對繳費年限超過15年的退休人員，超過部分每超1年（不滿1年的按1年計算），每月再加發(fā)1元。與繳費年限掛鉤增加的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限×2-15元≥15元。

2.2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，當年一次性加發(fā)720元；年齡滿75周歲不滿80周歲的，當年一次性加發(fā)1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，當年一次性加發(fā)2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，當年一次性加發(fā)2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，當年一次性加發(fā)4200元；年滿100周歲的，當年一次性加發(fā)7200元。不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達到我市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

退休人員在領(lǐng)取退休金后，若對調(diào)整金有疑問的，請向?qū)俚厣绫＞执�遇核發(fā)科（股）咨詢。