養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

據(jù)省2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作部署，7月底，云浮市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已調(diào)整到位。本次基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍為12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，以及2020年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。據(jù)統(tǒng)計，全市8.16萬名企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員受益。

按省要求，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結合”的辦法。其中，定額調(diào)整是指統(tǒng)一增加相同額度的基本養(yǎng)老金（每人每月60元），體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整是指增加的基本養(yǎng)老金與原基本養(yǎng)老金水平、個人繳費年限掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算：

第一部分，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。

第二部分，繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元；在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。適當傾斜是指對2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲以上的高齡人員一次性發(fā)放基本養(yǎng)老金，對高齡退休人員等群體予以照顧，體現(xiàn)重點關懷。

據(jù)了解，這是我市自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養(yǎng)老金基金收支壓力進一步加大的情況下，適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了各級黨委、政府對廣大退休人員的親切關懷。