退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

記者從銀川市社會保險事業管理中心獲悉，7月初，自治區人力資源和社會保障廳、財政廳下發了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，要求8月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。銀川市社保中心認真核對企業退休人員基本信息，共為13.9萬名符合調整條件的退休人員調增了養老金，并從2020年1月起補發調增部分，調資后每月增發養老金2477萬元，總額由原來的4.02億元增長到4.26億元，1-7月調增補發共計1.71億元。

經此次調整后，銀川市企業退休人員人均每月增加養老金175.25元。本月發放各項準備工作已全部到位，將于7月25日前完成此次調整養老金工作任務。

據悉，此次退休人員基本養老金調整是國家自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金。

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

溫馨提示：

1、正常退休的基礎養老金計算公式全國基本是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

2、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

3、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。