退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

2020年山東濟南退休工人漲工資，退休養老金上調最新消息，調整后月人均養老金達到2489元，增幅11.76%

全國各省的養老金上調最新政策相繼出臺，看看都有哪些省哪些人的養老退休金上調，漲多少？接下來就讓我們來看看山東濟南養老金上調的最新消息吧。

山東省企業退休職工漲工資方案。退休養老金上調、企業退休職工漲工資一直都是大眾關注的重點，下面就跟小編一起來看看山東省的企業退休職工漲工資方案。

今年山東濟南就企業養老金做出了新的調整，山東濟南市68.15萬名企業退休人員基本養老金將上調。我們的工作人員6月11日從濟南市人社局獲悉，調整后的標準從2020年1月1日起執行，1—4月份補發的養老金將爭取在4月底前發放到位。

調整后月人均養老金達到2489元，增幅11.76%調整對象是參加濟南市企業職工基本養老保險，并在2020年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。此次調整，在上年末的基礎上人均增加262元，調整后濟南市月人均養老金水平達到2489元，增幅11.76%。　每人至少增加85元，調控不同水平人員增發額差距。今年養老金調整方案有新變化，主要由普遍調整和高齡退休人員增發養老金兩部分組成，每人至少增加85元。其中，退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數不足1年的，按1年計算），每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調整前的月基本養老金（定期生活費）乘以4%計算增加額，計算額見分進角;退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金低于240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。