退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

河南鶴壁2020年企業退休人員基本養老金上調方案出臺，從2020年起，鶴壁市企退人員基本養老金調整按普通調整和適當傾斜相結合的方式，再次提高退休職工退休待遇。

按照全省統一部署，鶴壁市從2020年起，再次提高企業退休人員基本養老金水平。

此次調整的范圍是2020年前按規定辦理退休手續的企業退休人員，(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。

此次調整采取普通調整和適當傾斜的辦法。普通調整：一是每人每月再增加115元;二是調整標準與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，每繳費滿一年增加2元。

同時，在普遍調整的基礎上，對繳費年限長、年齡大的退休人員給予適當傾斜。

具體辦法是對截至2020年12月31日年滿65周歲不滿70周歲;年滿70周歲不滿75周歲;年滿75周歲不滿80周歲;年滿80周歲不滿85周歲;年滿85周歲不滿90周歲;年滿90周歲。每人每月分別再增加基本養老金40元、50元、60元、70元、80元、90元。

經過上述調整基本養老保險金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過1000元)。

企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到我市企業退休人員平均養老金水平的，補足到我市企業退休人員平均養老金水平。