退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

從市人力資源社會保障局獲悉，我市將開展2020年退休人員基本養老金調整工作，凡是12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（含12月按規定核定基本養老金并從2020年1月起按月發放基本養老金的人員，以下統稱退休人員）均在本次調整范疇內，這次調整也是我市自2005年以來連續16年為企業退休人員上調基本養老金待遇。本次調整將采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，從2020年1月1日起執行。

一、定額調整的部分：

退休人員每人每月增加基本養老金46元。

二、掛鉤調整部分：

（一）繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限（但不含折算工齡）增加基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿1年的按1年計算），每人每月增加基本養老金1.9元。

（二）基本養老金掛鉤。退休人員每人每月按本人12月基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

三、適當傾斜調整部分：

（一）截至12月（含當月，以月計，下同）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金5元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加5元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養老金時認定的出生年、月為準。

（二）12月前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金8元。

（三）企業退休軍轉干部按規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2743元的，按月基本養老金2743元計發。

例如：企業退休人員韋某，出生日期為1947年12月，繳費年限31年4個月，12月養老金2740元。此次調整后，其每月增加養老金如下：定額調整部分為46元，按繳費年限調整部分為321.9=60.8元，養老金掛鉤調整部分為27401.2%=32.9元，70歲以上傾斜調整部分為35=15元，每月增加基本養老金合計154.7元。

據了解，本次調整增加的基本養老金將在2020年7月底前全部發放到位，我市將嚴格按照上級文件要求認真組織實施，確保本次調整增加的基本養老金穩妥有序落地落實，通過逐年穩步提高養老保險待遇水平，充分發揮社保功能作用，保障退休人員基本生活，讓廣大退休人員共享國民經濟發展的成果。