退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

達州增加補發2020年退休工人資部分的計算方法：

【計算方法介紹】

①基礎養老金=÷2×全部繳費年限×1%

②過渡性養老金=÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額

③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

④定額補貼=[調劑金+統籌項目內補貼]×減發比例

社會養老保險金的計算公式

【退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金】

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎養老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%

【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

一、調整基本養老金的對象和時間

調整企業退休人員基本養老金對象為12月31日前已按規定辦理完退休(退職)審批手續的退休(退職)人員。符合上述條件但在12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。增加基本養老金從1月1日起執行。

〓、調整基本養老金的標準和辦法

(一)定額調整辦法

每人每月增加120元。

(二)掛鉤調整辦法

繳費限超過15的(不含15)對超過的限(不滿一按一計算)每增加7元。

(三)適度傾斜辦法

屬下列情形的企業退休人員先執行定額調整和掛鉤調整辦法再按以下標準和辦法增加基本養老金同時符合本款下列兩類及以上情形的可重復累加享受,

1.企業高齡退休人員

(1)建國前參加革命工作老工人每月增加80元。

(2)建國后至195312月31日前參加革命工作人員每月增加30元。

(3)原個體工商業者每月增加30元。

(4)滿70周歲及以上人員每月增加40元。

2.艱苦邊遠地區新增退休人員

(5)年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員適當增發養老金其中一、二類艱苦邊遠地區人員每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區人員每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區人員每月增加60元。艱苦邊遠地區的范圍和類別按國人部發〔2006〕61號及川人發〔2007〕8號文件執行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。

3.企業退休軍轉干部

(6)對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。

(四)本次增加企業退休人員基本養老金對企業退休人員齡周歲計算的截止時間為12月31日。

三、調整基本養老金的資金渠道

(一)調整基本養老金所需資金除中央財政和地方財政補助外主要從企業職工基本養老保險基金中支付并列入基本養老保險基金支出預算。各地要按照基本養老保險省級統籌要求進一步強化市(州)范圍內基本養老保險基金統收統支管理。各級政府要進一步調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度統籌安排資金確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社會保險經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。

(二)未參加企業職工基本養老保險社會統籌的企業退休人員調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

(三)由省社會保險局直接管理的重點森工企業退休人員調整基本養老金所需資金由省社會保險局統一從基本養老保險基金中核撥。

四、調整基本養老金的其他有關規定

(一)按照人力資源社會保障部有關規定企業退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。

(二)企業退休人員截至1月1日仍在服刑、強制戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的暫不增加基本養老金。

(三)有關建國前參加革命工作的企業退休人員、企業退休軍隊轉業干部的范圍按四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。

(四)退休人員的繳費限、齡以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準視同繳費限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡(不含折算工齡)確定齡按實際周歲確定。

五、切實做好調整基本養老金工作

(一)調整企業退休人員基本養老金體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構要在當地黨委和政府的領導下高度重視集中力量落實責任在確保基本養老金按時足額發放的基礎上抓緊組織實施確保在4月底以前將增加的基本養老金發到企業退休人員手中把黨和政府的關懷落實到每一位退休人員身上。

(二)企業退休人員調整基本養老金的審批由各級社會保險經辦機構具體辦理。

(三)本通知下發后各市(州)人力資源社會保障部門和經辦機構要及時按工作調度要求向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源和社會保障局、財政局要在5月18日前將調整企業退休人員基本養老金工作的完成情況包括各市(州)本級和縣(市、區含擴權強縣試點縣市)增加人數、平均增加水平、資金數額及資金渠道解決方案等專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

(四)各地在本次調整基本養老金過程中必須嚴格執行基本養老保險的有關政策不得將不屬于基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。