泰安企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-15 19:49:28 高考升學網

1、泰安企業退休養老金最新消息

近日，多地發布退休人員基本養老金調整方案，確定了將增加的基本養老金發放到退休人員手中的具體期限。

今年4月，人力資源和社會保障部(下稱人社部)、財政部聯合印發了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確2020年繼續提高退休人員的基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%。我國企業退休人員基本養老金實現“十六連增”。

基本養老金“十六連增”

4月17日，人社部、財政部印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%。

來源：人社部

這是自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

今年的政府工作報告提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標準。全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。

在近年來實施較大幅度降費、退休人員基本養老金水平進一步提高的情況下，社會保障制度運行平穩。從基金儲備看，全年，基本養老、失業、工傷三項社會保險基金總收入5.82萬億元，總支出5.41萬億元，年底基金累計結余6.85萬億元。，全國企業基本養老保險基金當期結余3199億元，累計結余50869億元。

此前，人社部養老保險司司長聶明雋表示，從總體上看，養老保險發放是沒有問題的，全國企業養老保險基金累計結余還有5萬多億元，有比較堅實的物質基礎，主要問題還是省際之間的結構性矛盾比較突出。他介紹，3月，人社部會同財政部下發了2020年企業基本養老保險基金中央調劑預繳撥計劃。4月初，一季度的調劑資金已全部撥付到位。

2、2020年山東養老金調整最新消息

近日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

調整細則如下：

調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。http://www.kaqiz.cn

（一）定額調整

每人每月增加52元養老金。

（二）掛鉤調整

按以下兩部分計算增加養老金：

1．按12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。