西寧退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前西寧養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年西寧養老金調整方案和政策。下面是2020年西寧退休工資養老金調整政策全文。

2020年西寧退休工資養老金調整政策解讀

各市、自治州人民政府，省直有關部門和單位，駐青中央單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）、《關于做好2020年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2020〕9號）及《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于天津等28�。ㄗ灾螀^、直轄市、兵團）2020年調整退休人員基本養老金有關問題的批復》（人社廳函〔2020〕98號）精神，經省政府同意，現就我省2020年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整時間和范圍

從2020年1月1日起，對參加我省企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險，在12月31日前已按規定辦理退休（職）手續且按月領取基本養老金的退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發〔2010〕191號文件規定納入企業基本養老保險范圍并按月領取基本養老金的人員（以下統稱為退休人員），統一提高基本養老金水平。http://www.kaqiz.cn

二、調整辦法和標準

此次調整按國家規定，結合我省實際，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

退休人員每人每月增加69元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）15年及以下的，每人每月增加45元。繳費年限15年以上的，在增加45元標準的基礎上，每增加1年繳費年限，每月再增加3元（不滿1年的按1年計算）。

2.與養老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統一規定正常計發的本人12月基本養老金總額（含冬季取暖費補助，機關事業單位退休人員不含職業年金待遇）的0.8％調整增加（四舍五入到元），低于15元的按15元增加。

（三）傾斜調整

1.艱邊傾斜。考慮我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

2.高齡傾斜。退休人員中，12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加40元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。

（四）對企業退休軍轉干部的調整

對企業退休軍轉干部，繼續按原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發〈關于進一步做好企業軍轉干部解困穩定工作的意見〉的通知》（青人軍轉字〔2005〕288號）的相關規定執行。

三、資金來源

企業退休人員調整基本養老金所需資金除中央財政補助外，剩余部分由省級財政統籌安排，機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金除中央財政補助外，剩余部分由各級財政安排。未參加職工基本養老保險的，參照本通知執行，所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強，各地區要高度重視，認真組織實施。要切實加強領導，明確工作責任，確保7月底前將1—7月新增的基本養老金補發到位。要廣泛開展宣傳，準確解讀政策，正確引導輿論。具體實施工作，由各級社會保險經辦機構負責。調整工作完成后，各市（州）人社局、財政局要及時進行總結，8月底前向省人力資源社會保障廳、省財政廳書面報告調整落實情況。