吳忠退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前吳忠養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年吳忠養老金調整方案和政策。下面是2020年吳忠退休工資養老金調整政策全文。

2020年吳忠退休工資養老金調整政策解讀

從自治區人社廳獲悉，自治區人社廳、財政廳聯合印發通知，決定從2020年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休（職）人員基本養老金，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%，調整比例與持平，調整范圍截至12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。

退休人員基本養老金調整是國家自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。今年，寧夏退休人員基本養老金將通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜3個標準進行調整。http://www.kaqiz.cn

定額調整標準為企業和機關事業單位退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調整標準與本人繳費年限和養老金水平掛鉤。繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元，繳費年限在15年以上的，前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算；以本人12月按月領取的基本養老金為基數，月基本養老金2000元以下及包含2000元的按30元調整，2000元以上的，在30元的基礎上，養老金每增加100元，企業再調整2元、機關事業單位再調整1元。

適當傾斜的標準為，高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元；在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元；企業軍轉干部低于4235元的調整到4235元。