養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎。養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2乘繳費年限乘1%。以下是重慶養老金相關內容，僅供參考。

一、重慶退休工資養老金計算方法

(一)基礎養老金=(A A×Q)÷2×M×1%

A-退休上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資

M-繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)

Q-個人平均繳費指數(由歷年繳費中的當年本人月繳費基數與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定)

提示：

由于A與M在辦理退休手續時已屬于固定值，所以在影響養老金的其他因素不變的情況下，“個人平均繳費指數”(即公式中的Q值)越高，基礎養老金就越多。

(二)個人賬戶養老金計算方法

個人賬戶養老金=K÷L

K～退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)

L～本人退休年齡相對應的計發月數

在影響養老金的其他因素不變的情況下，退休時個人賬戶累計額越多，退休年齡越大，每月領取的養老金就會越多。

指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。

二、社保的調整方法及標準有哪些?

(一)定額調整

在規定日期。前退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。

(二)掛鉤調整

1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統一按15年進行調整。

2.退休人員以本人規定日期的基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

(三)適當傾斜

現在不管是重慶還是其他地方，最基礎的退休金就是按照自己賬戶的養老金和基礎的養老金疊加起來，就是最終的養老金，養老金通常都是按月發放的。只要是個人賬戶累積的養老金越多，并且他的退休年齡越大，那他肯定每個月到手的退休金也就越高。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發放憑證復印件;

5、《養老人員養老金申報表(機關事業)》。