隨著全國養老金調整政策的不斷落實，全國大部分城市的養老金方案已經開始陸續公布了，根據人社部公布的養老金上調數據，寧夏或將繼續上調養老金金，上調幅度約為5.5%左右。

小編了解到，從2005年開始，國家連續12年提高企業退休人員養老金標準，每年按照各省、自治區、直轄市均養老金的一定比例進行調整。國家對包括寧夏在內的24個省區市由中央財政按全國人均調整額的40%予以補助。2010年至2011年，寧夏通過補建養老關系、補繳養老保險費的辦法解決養老保險歷史遺留問題，使22.8萬人納入城鎮職工養老保險，有18萬人享受待遇。

但隨著城市化的推進和就業人口參保率的提高，參保總人數在未來呈現整體上升趨勢，而伴隨人口老齡化的到來，以及人口紅利消退，就業資源減少，退休人數的增長率在未來將一直高于參保職工增長率，導致制度內撫養比不斷降低，養老保險負擔加重。我區制度內撫養比為2.37：1(即2.37名職工供養一名退休人員)，預計到2050年減少為1.23：1(即1.23名職工供養一名退休人員)。

這次提交的提案也談到了這些問題，鑒于寧夏的經濟發展水和財力狀況，在我們自身積極努力的同時，希望國家提高寧夏企業退休人員養老金中央財政補助標準。

針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。

從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。

養老金的錢分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數,繳費每滿1年發給1%。如果用公式表示,基礎養老金=[(c1 X)÷2]×n×1%,其中c1為當地上年度在崗職工月均工資,X為本人指數化月均繳費工資,n為退休時的繳費年限。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決于你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎么算,取決于退休年齡。

以下是263理財財富網小編為您整理養老金計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數