定額調整重點體現社會公平，企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月48元增加。

今年江西省調整的人員范圍為：企業和機關事業單位12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2017年基本養老金總體調整水平按照略高于全省退休人員月人均基本養老金的5.5%、企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅。

養老金調整分兩部分，一部分是定額調整，一部分是掛鉤調整。兩部分加一起，就是到手的錢。

1.調整額度：定額退休調整人員每人每月增加48元，企業和機關事業單位執行同樣標準。

2.掛鉤調整：

企業退休人員調整辦法為：

1.對繳費年限15年以下(含15年)，每人每月增加45元。

2.繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。

(注：按有關文件規定：選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算)

機關事業單位的調整辦法為：機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人12月份基本養老金的3.2%增加。

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。

1.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元

2.滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元