四川綿陽退休人員養老金調整最新消息

養老金上調5.5%，目前全國各地已經開始陸續落實啦！

經國務院批準，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

截至7月31日，我市全面完成機關事業單位退休“中人”按照預發金額調整和“老人”調待工作以及企業退休人員調待工作任務。全市共502546人享受2017年退休人員基本養老金調整政策，月調整總金額6080.57萬元，補發2017年1-7月調整總金額4.26億元，每人每月平均增加121元，人平月養老金由原來的1839.79元增加到1960.79元。

根據規定，2017年調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金對象為2016年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2016年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行。

四川綿陽養老金上調方案細則

據了解，2017年基本養老金調整分為定額調整、掛鉤調整和適度傾斜相結合的方式。定額調整指每人每月增加45元。掛鉤調整指企業退休人員以本人2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%，繳費年限15年及以下的年限每滿年1年增加1元，超過15年的年限每滿一年增加2.5元;機關事業單位10月1日及以后退休的人員：按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整;機關事業單位9月30日及以前退休的人員，以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。適度傾斜方法今天實行按高齡段分別給予不同額度的傾斜辦法：70-79歲的每月增加30元，80-89歲的每月增加60元，90歲及以上的每月增加100元。對于企業退休軍轉干部，先按1946元保底，再每月增加30元。

本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截至時間為2016年12月31日。

需要特別注意的是，首先，此次調待，按我省2017年企業和機關事業單位退休人員加權月人均基本養老金的5.5%確定的調待增幅，因此，養老金水平相對較低的人員，調整增幅可能大大高于5.5%;而養老金水平相對較高的人員，調整增幅則可能低于5.5%。

其次，此次調待，我省關于機關事業單位退休“中人”計發待遇部分參數及補繳、轉移等相關政策尚未出臺，因此“中人”此次調待仍在臨時待遇基礎上暫行調整，同時與繳費年限掛鉤的部分也暫未調整發放，待相關參數及政策出臺后再行核算，一并補發。

此外，關于對高齡退休人員年齡周歲的確認，一是按照《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部〔1998〕8號)：“對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準;二是按照此次調待政策，對退休人員年齡周歲計算的截至時間為2016年12月31日。因此，此次調待享受高齡傾斜調整政策的應為按照檔案記載年齡在2016年12月31日之前滿70周歲及以上人員。

在當前經濟增速放緩、下行壓力加大的情況下，國家和省、市依然堅持為退休人員調整基本養老金，是各級黨委政府對退休人員的關懷。為了確保這項惠民政策落到實處，市人社部門高度重視本次退休人員養老金調整工作，上下聯動，認真解讀、準確把握調待政策，加班加點整理復核相關基礎數據，保證養老待遇發放數據完整、真實、準確，確保將增加的基本養老金發放到符合條件的企業和機關事業單位退休人員手中。

養老金需要交多長時間？

據《社會保險法》規定：

養老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領取。

（現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。以后就不止這個年齡了，因為延遲退休的方案過幾年可能實施…）

養老金一定要連續繳納15年嗎？

這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。即只要你交社保交夠180個月（即15年），退休后就能領養老金啦！

快到退休年齡了，但還沒交夠15年社保，怎么辦？

其實還是可以領養老金的的！不過不是馬上領，而是需要繼續繳費，直到滿15年。

據《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：

如果延長繳費5-10年后，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那么親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了…