從1月1日起，上海市退休人員漲工資，養老金大幅上漲，上海市就退休人員養老金做出調整方案。國家連續10年上調企業退休職工養老金，第10次增加養老金，補低、縮小企業退休人員與公職退休人員退休金的差距，全國7400多萬企業退休人員因此受益。采取積極措施，不斷提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。

從1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員明年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。

企業單位退休人員有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。

從黃石市人社局獲悉，該市財政部門已將上調企業退休人員基本養老金所需資金籌措到位，增加的基本養老金和1至4月的補發部分將于5月底發放到位。

據悉，此次將對以下條件的退休人員，在普遍上調的基礎上再按以下標準增加基本養老金;對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

具體為：新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;新中國成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

對高齡退休人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。

同時，對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元 (黃石市不屬艱苦邊遠地區范圍)。

企業退休軍轉干部按上述辦法上調后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平 (不含財政支付的生活困難補助)。同時，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。

據悉，這是我省自2005年以來連續第10次上調企業退休人員基本養老金。前9次調整，我省人均待遇從近600元提高到1800元左右。今年的增長幅度為我省企業退休人員基本養老金平均水平的10%，人均增長183元。黃石市市本級企業退休人員平均基本養老金增幅將達11.5%左右。

黃石市人社局黨組書記、局長許衛要求，各負責發放養老金的銀行網點要盡快到各社保機構領取養老金支票，不得扣押資金，確保市本級的14.3萬余名退休人員在5月底前能領到補發的養老金。

相關知識：

本次企業退休人員基本養老金上調的對象為：12月31日前，已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員(含農場和農業小三場農工)。

本次上調采取普遍調整與適當傾斜相結合的辦法。對12月31日前退休、退職的人員，按退休時間分段增加基本養老金，具體為：對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年每人每月增加3元。