浙江省具體細則有待出臺，但是國務院給出的標準是，總體調整水平為6.5%左右。

在此總體目標之下，今年養老金增加特點已經明確：

（1）增加定額調整的方式，首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費，重點體現公平。

（2）體現社會保險“長繳多得”原則，在與退休人員繳費年限掛鉤的同時，注重對低收入群體的適當照顧。

（3）體現體現托底功能，對企業退休的軍轉干部等特殊人群，低于平均養老金水平的，補足到平均水平。

（4）繼續向年齡偏大的退休人員傾斜，側重向65歲以上的退休人員多調一些。

太高興啦！

浙江養老金預計9月底發放到位！

提問：浙江省是否調整企業退休人員基本養老金？？？往年上調退休金在次年3月份都發放到位了，今年到現在一點反應都沒有，國家都說上調6.5%了，浙江省何時上調呢，具體上調多少的？

回答：目前，我廳、省財政廳正就退休人員調待方案與人社部、財政部對接，待兩部批復后出臺文件，指導各地力爭9月底前將增加的養老金發放到位。（答復單位：養老保險處；答復時間 2016-07-01）

今年養老金到底漲多少錢？小編附上2015年的發放標準，根據6.5%調整方案的來看，養老金調整多少，心里多少該有譜了。當然，這僅是參考，以最終發放為準。

2015年企業退休(退職)人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：

（一）定額調整退休（退職）人員基本養老金

退休人員按月人均130元的額度，根據2013年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標準。具體調整標準如下：杭州市133元，寧波市133元，溫州市129元，湖州市129元，嘉興市129元，紹興市129元，金華市129元，衢州市125元，舟山市129元，臺州市129元，麗水市125元。

在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按133元標準執行。

退職人員全省統一按每人每月110元標準調整。