湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？今年湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策解讀！

2018年7月20日，湖南省人力資源和社會保障廳召開專題視頻會議，正式公布了全省今年企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案，成為今年全國第二十個啟動實質(zhì)性落實工作的地區(qū)。養(yǎng)老金總體上漲水平為，在全省去年人均養(yǎng)老金水平基礎(chǔ)上人均增加為5%，人均上漲金額為134元。全省7月底前會完成落實與補(bǔ)發(fā)工作。

根據(jù)會議精神，我把具體調(diào)整細(xì)則整理如下：

不知道朋友們注意到?jīng)]有？和已經(jīng)公布調(diào)整方案的其他地區(qū)以及湖南去年的調(diào)整方案相比，湖南今年的方案是做了重大改革的，在定額調(diào)整和傾斜調(diào)整部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員徹底并軌，已然沒有什么區(qū)別，但是在掛鉤調(diào)整部分，涇渭分明地把企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員進(jìn)行了區(qū)分，企業(yè)退休人員只和繳費年限掛鉤，機(jī)關(guān)事業(yè)單位只和本人去年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤進(jìn)行調(diào)整，成為湖南特色。各位朋友，你覺得這樣調(diào)整如何？

下面我們就具體案例，體會一下其中的調(diào)整精神吧。

例一：永順縣某企業(yè)退休孫阿姨，工齡31年，2017年80歲，養(yǎng)老金3000元，今年能漲多少錢呢？

定額調(diào)整可以增加45元；與繳費年限掛鉤，能夠增加2.8元31年=86.8元；高齡傾斜可以增加30元，艱苦邊遠(yuǎn)傾斜部分能夠增加5元，孫阿姨今年每個月的養(yǎng)老金可以增加的金額為45+86.8+30+5= 166.80元，增加幅度為5.47%，調(diào)整后每月養(yǎng)老金金額為3166.80元。

例二：永順縣某機(jī)關(guān)單位退休趙阿姨，2017年65歲，養(yǎng)老金3400元，今年能漲多少錢呢？

定額調(diào)整可以增加45元；與養(yǎng)老金水平掛鉤，能夠增加3200元2.7%=86.4元；高艱苦邊遠(yuǎn)傾斜部分能夠增加5元，趙阿姨今年每個月的養(yǎng)老金可以增加的金額為45+86.4+5= 136.40元，增加幅度為4.26%，調(diào)整后每月養(yǎng)老金金額為3336.40元。