養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于陽江退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年陽江退休養老金相關上調政策,如下!

記者從市社保局了解到，我市根據省人社廳、財政廳《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從今年1月1日起調整退休人員的基本養老金，本次調整增加的養老金從8月開始發放，同時補發1月至7月的增加額。據了解，本次調整惠及我市約9萬名退休人員。

《通知》表明，參與本次養老金調整范圍為2017年12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的退休人員，以及2018年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，其中包括7萬名左右的參加企業職工基本養老保險的退休人員和2萬名左右的參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。此次調整比例按照2017年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5%左右確定，以定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。

據了解，定額調整即為每人每月定額加發50元。掛鉤調整即與本人養老金和繳費年限掛鉤，包括每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發，以及繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標準增加1元。另外，繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算），養老金月標準再增加1元。

傾斜調整，一是對高齡人員傾斜調整，2018年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元（一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數），年滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元（一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數）。在此基礎上，2018年6月30日前（含當日）年滿80周歲及以上的退休人員，每月再傾斜加發50元，按每月發放并納入基本養老基金年度調整基數。二是對企業軍轉干部傾斜調整，基本養老金在本次調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

市社保局待遇核發科負責人表示，增加的養老金從8月開始發放，1月至7月的調整增加額也會一并補發到位。據估算，本年度養老金調整后，全市企業職工退休人員的基本養老金或每個月上漲110元左右，機關事業單位退休人員的基本養老金每個月約上漲180元。