經國務院批準，從1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。調整范圍2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。那么沈陽退休金上調方案及上調最新消息是什么，本文小編為你整理最新的沈陽退休金上調方案的政策解讀。

從5月1日起，沈陽將下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例；退休人員養老金將按照5%左右進行調整。

今日，記者在“12333全國統一咨詢日”沈陽活動現場了解到上述消息。咨詢日活動主題是 “智慧人社 智慧服務”，沈陽市人力資源和社會保障局除了提供現場咨詢服務，還通過市人社局網站、市社會保險事業服務中心網站以及全國統一的人力資源和社會保障公益服務專用電話號碼12333電話，采用人工坐席與自動語音相結合的智能服務進行政策查詢、信息查詢等宣傳服務活動。

截至今日記者截稿時，沈陽12333熱線提供咨詢服務2034人次，其中，涉及養老保險咨詢512人次、失業保險咨詢56人次、工傷保險咨詢22人次、勞動關系政策咨詢42人次、勞動報酬與福利咨詢16人次。此外，還有涉及職稱管理、勞動標準、休息休假等咨詢。

從20%降到16% 沈陽下調社保單位繳費比例

近日，“社保費率怎么降，繳費比例降到多少”成為沈陽諸多企業關注的焦點，也成為“12333全國統一咨詢日”的熱點話題。對此問題，沈陽人社局相關負責人回應稱，按照國家的政策，我國將從5月1日起下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，各地可從20%降到16%，切實減輕企業社保繳費比例。沈陽將從今年5月1日起下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。

今年沈陽養老金上調5%左右 1月1日起執行

每年3月份，養老金上調政策是諸多退休人員最為關注的問題。今年沈陽的養老金將怎么調、調多少？對此，相關負責人表示，今年3月20日，我國人力資源和社會保障部官網公布了養老金上調的通知，企業及機關事業單位退休人員的基本養老金水平將從1月1日開始調整。

2018年12月31日前，已經按照相關規定辦理了退休手續，并按月領取養老金的退休人員均在此次調整范圍。總體調整水平將按照2018年退休人員每月人均基本養老金的5%左右進行調整。與2018年的調整辦法一致，將繼續按照定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜的辦法相結合。企業退休人員和機關事業單位的退休人員調整辦法基本統一。

“由于經濟發展水平不同，且退休人員情況不一樣，因此各地區之間的調整辦法存在一定差異。沈陽今年養老金的具體調整方案還沒有正式出臺，具體調整多少錢還無從得知。”相關負責人表示。

該負責人稱，預計各省市的養老金實施方案將在5月31日前報人社部、財政部批準后正式實施。7月份左右退休人員增長的養老金將發放到位。

上下班遭遇非本人主要責任的交通事故算工傷

“2013年辦的工傷鑒定，現在還能領取醫療補助金和傷殘津貼嗎？”“您需要持身份證到窗口查一下，如果確實沒有領取，可以持工傷鑒定到單位所在區人社部門辦理。”昨日，在咨詢現場，沈陽市民王先生與親屬前來咨詢工傷問題。

近年來，隨著新《工傷保險條件》的出臺，工傷咨詢成為所有人社咨詢重要的一部分。

職工上下班途中何種情況下受傷可以認定為工傷？對此，相關負責人稱，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，均可認定為工傷。

工傷職工與用人單位解除或終于勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由誰來支付？對于市民關心的問題，沈陽人社局相關負責人表示，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。