企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的牡丹江職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

政策符合條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委托銀行等機構按月發給基本養老金。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

計發月數標準，按照國家規定執行。 參保人員本人指數化月平均繳費工資，是指參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。參保人員本人平均繳費工資指數，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。

參保人員某年繳費工資指數，是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。 例如：參保人員某年繳費工資指數，是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值，如果職工王某以全省在崗職工平均工資作為繳費基數，那么他繳費工資指數就是1，如果他以下限基數（即全省在崗職工平均工資的60％）繳費，那么他的繳費工資指數就是0。 6，如果以上限（即全省在崗職工平均工資的300％）繳費，繳費工資指數就是3。如果王某從1992年1月1日至他的退休上一年一直按這樣的標準繳費，那么相對應的本人平均繳費工資指數就分別為1、0。6、3，他的本人指數化月平均繳費工資也就是他退休時全省上一年度在崗職工月平均工資的1倍、0。 6倍、3倍，假設當年的月平均工資為2000元，指數化月平均繳費工資則為2000元、1200元和6000元，再假設王某繳費年限為30年，那么他的基礎養老金分別為600（2000元×30％）、360元（1200元×30％）、1800元（6000×30％）。 個人賬戶養老金相對來說簡單一些，本人基本養老保險個人賬戶的累計儲存額本息，參保人員拿著社保卡去銀行刷卡就知道了，計發月數則按照新標準，如果職工40歲退休，那么計發月數為233，50歲退休計發月數為195，60歲退休計發月數為139，70歲退休計發月數為56。

（見附表）假設王某到銀行查出個人賬戶上的金額為6萬元，并在60歲正常退休，那么個人賬戶養老金為431。6元（6萬元/139）。養老金待遇＝基礎養老金＋個人賬戶養老金，兩者相加后得出的結果分別為1031。6元、791。6元、2231。6元