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2019年北京各大高校的應屆畢業薪酬待遇

更新:2023-09-15 20:38:00 高考升學網

近日,某招聘網站公布的一張數據表,北京平均薪酬8717元,位居全國第2位。

  今年春季全國有32個主要城市平均薪酬為7018元,相對于冬季全國6070元的平均酬薪,保持了增長的趨勢。北京不漲反跌。

  從北京的平均薪酬來看,冬季的平均薪酬是9227元,春季的平均薪酬是8717元,一個季度共跌了510元。

  北京高校應屆畢業生薪酬榜

  企業規模越大,薪酬越低

  企業的規模與平均薪酬呈現反相關,企業的規模越大,反而薪酬水平越低。根據圖表來看,規模在20人以下的小企業平均薪酬超過了9500元,而其他規模的企業平均薪酬在7000元左右。但是不同規模的企業的平均薪酬的差異還是很大的。

  北京哪些行業最高薪

  春季求職期薪酬水平排名前十的行業中,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)以10649元的月薪穩居第一位,中介服務以9325元的平均月薪排名第二,排在第三位的是能源/礦產/采掘/冶煉行業,平均薪酬水平為9303元。

  春季全國競爭最激烈的崗位

  2016春季招聘中,房地產/建筑/建材/工程行業以87.3的競爭指數穩居第一位,且遠遠高于排名第二位的能源/礦產/采掘/冶煉行業,競爭指數為62.9,航空/航天研究與制造行業和網絡游戲行業緊隨其后,分別以60.9和60.6的競爭指數排名第三和第四位。

  除網絡游戲和快速消費品外,基本以工業制造、能源等行業為主,這也從側面反映了我國經濟形勢“降產能、去庫存”的發展趨勢,人才供給遠遠大于人才需求。財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤/文秘等職業因流動性較差,從業人數較多,競爭也非常激烈。

  合資企業的薪酬趕超了上市公司

  從春季不同性質企業的平均薪酬來看,合資企業的薪酬最高,為8040元,其次是上市公司,平均薪酬為7195元,再次為民營企業,平均薪酬為7101元,事業單位的薪酬相對最低,僅為6012元。

  2016春季白領跳槽的原因

  近幾年雖然工資一直在漲,但還是有許多人選擇跳槽,目前薪酬成為最主要的原因,企業的發展前景很大程度上也影響著人們對于就業的選擇。

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