1、互聯網土豪賺錢夠養二胎

　　在校招中出手最猛的非互聯網企業莫屬，為應屆生提供的平均薪資也猴～賽～雷~

　　blingbling的發展前景，輕松年輕的公司文化，簡直是懷著“有前有錢”美好愿景的應屆畢業生們的圣地!

　　13薪那只是個起步價，還有14薪15薪16薪呢!平均月薪更是沖破10k，而騰訊領跑的第一梯隊，年薪最高可達28萬～誘惑那是大大的!

　　其余互聯網公司也不甘示弱，雖然大部分選擇了13薪的模式，但平均8k/月也是相當誘人。

　　看來互聯網的小鮮肉們，都是未來隱形的土豪啊!不僅能承包魚塘，連養二胎都是妥妥的了～

　　2、銀行精英中規中矩囤錢買房

　　說到銀行大家的第一直覺就是猴～賺～錢~每年校招過五關斬六將激烈異常。

　　單面、群面、一面多、多面一，篩選出來各種鐵臂金身的面試大牛，但薪資卻有點跟不上互聯網企業的步伐哦~平均7k/月的薪酬也不敵互聯網企業的5位數。

　　不過瘦死的駱駝比馬大，對于許多應屆生來說這樣的薪資已經十分優渥，大家可以著手囤錢買房啦!

　　3、通訊“老大哥”實力不濟

　　雖然通訊業也是向來的“吸人”專業戶，但是在應屆生薪資上，通訊老大哥卻顯得有些實力不濟。

　　移動、聯通、電信三大國內通訊網絡運營商給出的最高薪資也justsoso，更不用提許多省市的分公司，平均年薪6.5萬，對比起前面的吸金行業那是有～點～弱~

　　4、地產小兄弟薪資仍在蓄力

　　雖然地產賺錢已經成為默認，但是進入地產行業的應屆畢業生，薪資卻也只能追上互聯網企業的第二梯隊，平均8k13看起來也并不如想象的那么壕。

　　這里替地產行業應屆生鳴冤一句：我們其實并沒有辣么賺錢，不過我們也不能忽視“我有地”的巨大潛力，說不準哪天賣出了一個大單，工資就一個竄天猴～上天啦!