一、加強黨員教育，提高黨員素質。

在新形勢下要不斷探索黨員教育與經濟活動緊密結合的方式方法，提高教育的效果，加大對黨員發揮模范作用教育的力度，通過學習教育，增強黨員干部五種意識。

一是中心意識。牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把加快發展作為第一要務，貫穿于工作的重點，服從服務于發展這個大局的需要;

二是核心意識。自覺接受黨委領導，維護黨委總攬全局、協調各方的核心地位，確保黨委的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現和落實;

三是宗旨意識。密切聯系群眾，相信群眾、服務群眾、向群眾學習、尊重群眾的意愿，是我們黨的基本政治觀點。只有牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事、辦好事，才能贏得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是創新意識。創新是一種思想、創新是一種能力、創新是一種責任，因此，我們應該通過不斷創新來發揮共產黨員的先鋒模范作用，以創新成果來始終保持我們黨的先進性，實現經濟建設超常規、跨越式發展;

五是責任意識。認清黨員在促進脫貧攻堅和經濟發展中肩負的責任，立足本職、恪盡職守，為加快經濟發展貢獻力量。

二、樹立黨員形象，強化“標桿”意識。

通過大力宣揚表彰黨員先進典型，不斷提高黨員上進心，使黨員真正成為生產建設上的骨干、業務技術上的能手、增收致富上的典范。一是要堅持為人民的利益而工作，為人民的利益而奉獻，為人民的利益而獻身。

只有為國家、社會、集體、群眾的利益奮不顧身地工作，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生，才能真正體現共產黨人的價值觀;二是在新形勢下，每一個共產黨員都要按照黨章對照、檢查自己；

全面加強黨的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷增強黨性意識，樹立共產黨員良好形象，在奉獻中實現人生價值，用人格力量去鼓舞他人。

三、黨員設崗定責，健全管理機制。

通過設立“黨員結對幫扶”、“黨員議事”等，健全管理機制，建立管理檔案，詳細記錄黨小組履職情況，對黨小組履職情況進行跟蹤管理。采取小組述職自評、群眾民主測評、支部綜合評定相結合的辦法，對履崗情況進行考評。

通過開展崗位競賽和履職考評，對不能勝任職責的小組崗位進行及時調整，對做出顯著成績的小組予以表彰獎勵，并推薦給上級黨組織予以通報表彰。使黨員在群眾中能體現出“平時能看出來、關鍵時刻能站出來、需要奉獻時能豁出來”。