最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年常州最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。

一、全市最低工資標準調(diào)整后的各類標準為：

(一)調(diào)整后的月最低工資標準

武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)執(zhí)行省定一類標準2020元/月;溧陽市、金壇區(qū)執(zhí)行省定二類標準1830元/月。

(二)調(diào)整后的非全日制用工小時最低工資標準

武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)執(zhí)行省定一類標準18.5元/小時;溧陽市、金壇區(qū)執(zhí)行省定二類標準16.5元/小時。

企業(yè)支付給頂崗實學(xué)生的實報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列內(nèi)容：

(一)加班加點的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。