各縣區(qū)人力資源和社會保障局，市級有關部門，各企業(yè)：

根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布2017年度企業(yè)工資指導線的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕38號)精神，結合實際，現就我市執(zhí)行2017年度企業(yè)職工工資指導線有關事項通知如下：

一、2017年度全市企業(yè)貨幣工資增長上線為12%;增長基準線為7%;增長下線為3%。

二、該工資指導線適用于延安市境內城鎮(zhèn)各類企業(yè)在崗職工工資分配。

三、各類企業(yè)在確定職工工資增長幅度時，應遵循以下原則：生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè)，應圍繞基準線安排工資增長;經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在基準線和上線區(qū)間內安排工資增長;經濟效益和支付能力一般的企業(yè)可按下線安排工資增長。企業(yè)確因生產經營困難、支付能力不足，不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的，可低于工資指導線下線(含零增長或負增長)確定工資水，但要依法經過工資集體協(xié)商等民主程序確定，且企業(yè)支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工的工資不得低于當地最低工資標準。

四、各縣區(qū)、各企業(yè)主管部門要進一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀調控，指導企業(yè)依法與職工開展集體協(xié)商，在充分考慮一線職工工資增長水的前提下，合理確定職工工資增長幅度。

五、各企業(yè)應依據工資指導線標準制定調資方案，按程序報同級人力資源和社會保障局備案。

最低工資標準

根據陜西省人力資源社會保障廳下發(fā)文件，陜西省調整后的2016年最低工資標準分5個工資區(qū)。其中：

一類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;

二類工資區(qū)：全日制最低 工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;

三類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為 12.6元/小時;

四類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。