最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么北京最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于北京最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、北京最低工資標準最新一覽表

為深入貫徹落實和黨的十九大精神，切實保障低收入職工的基本生活，按照國家有關要求，經市委、市政府批準，對我市最低工資標準進行調整。現將有關事宜通知如下：

一、我市最低工資標準由每小時不低于11.49元、每月不低于2000元，調整到每小時不低于12.18元、每月不低于2120元。

下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(二)勞動者應得的加班、加點工資；

(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

二、非全日制從業人員小時最低工資標準由22元/小時提高到24元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由52.6元/小時提高到56元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。

三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低于我市最低工資標準。

四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。

五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項標準適用于本市各類企、事業等用人單位。

七、本通知自2018年9月1日起執行。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、北京城市簡介

北京，簡稱“京”，是中華人民共和國的首都、直轄市、國家中心城市、超大城市、國際大都市，全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創新中心和綜合交通樞紐，是中國共產黨中央委員會、中華人民共和國中央人民政府、全國人民代表大會、中國人民政治協商會議全國委員會、中華人民共和國中央軍事委員會所在地，也是中部戰區司令部駐地。

北京位于華北平原北部，背靠燕山，毗鄰天津市和河北省。北京的氣候為典型的北溫帶半濕潤大陸性季風氣候。

北京是首批國家歷史文化名城和世界上擁有世界文化遺產數最多的城市，三千多年的歷史孕育了故宮、天壇、八達嶺長城、頤和園等眾多名勝古跡。早在七十萬年前，北京周口店地區就出現了原始人群部落“北京人”。公元前1045年，北京成為薊、燕等諸侯國的都城。公元938年以來，北京先后成為遼陪都、金中都、元大都、明、清國都。明清時期，北京成為“天下四聚”之一，中華民國時期曾是北洋政府首都，1949年10月1日成為中華人民共和國首都。

北京“國家中心城市指數”居中國第一位，并被GaWC評為世界一線城市第四位。聯合國報告指出，北京人類發展指數居中國城市第二位 。2017年，北京市人均可支配收入達到57230元 ，住戶存款總額和人均住戶存款均居全國第一 。2017年，北京高新技術企業達到20183家，數量居全國第一。

2015年7月31日，北京攜手張家口獲得2022年冬季奧林匹克運動會的舉辦權，成為全球首個既舉辦過夏季奧運會又將舉辦冬季奧運會的城市。