什么是最低工資，最低工資標準即勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。注意最低工資標準不包括這些：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你整理了關于云南最低工資的相關知識。

一、云南最低工資標準相關信息

全省調整最低工資標準，一類地區月最低工資標準由1570元調整為1670元。這是綜合考慮2015年以來國家和我省經濟社會發展狀況、周邊地區情況及企業承受能力，經省政府批準調整最低工資標準。

此次調整最低工資標準適用地區按照縣級行政區域的經濟社會發展水平分為三類地區。一類地區包括昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區和安寧市、嵩明縣。二類地區包括昆明市所轄其他各縣、區;其他州、市政府所在地的縣(市、區);其他設市城市及玉龍縣、德欽縣。三類地區為其他各縣。

月最低工資標準調整為：一類地區：1670元(原標準1570元);二類地區：1500元(原標準1400元);三類地區：1350元(原標準1180元)。小時最低工資標準調整為：一類地區：15元(原標準14元);二類地區：14元(原標準13元);三類地區：13元(原標準12元)。

據介紹，最低工資標準是維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。

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