工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業）、企業單位對職工規定的在一定時期內的具體工資數額。反映一定時期的生產技術發展狀況和社會生產力的發雇水平，具有相對的穩定性。可以按月、按日或者按小時規定工資數額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀黑龍江最低工資標準相關文件規定，希望對你有幫助。

各市(地)、縣(市)人民政府(行署)，省政府各直屬單位：

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定(2004年勞動和社會保障部令第21號)的有關規定，省政府決定從2017年10月1日起調整全省最低工資標準。現將有關事項通知如下：

一、調整后的月最低工資標準分為三檔：第一檔：哈爾濱市區(呼蘭區、阿城區、雙城區除外)、大慶市區為1680元;第二檔：齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區及哈爾濱市呼蘭區、阿城區為1450元;第三檔：伊春、黑河市區、大興安嶺地區、哈爾濱市雙城區、各縣(市)為1270元。

二、調整后的小時最低工資標準分為三檔：第一檔：哈爾濱市區(呼蘭區、阿城區、雙城區除外)、大慶市區為16元;第二檔：齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區及哈爾濱市呼蘭區、阿城區為13元;第三檔：伊春、黑河市區、大興安嶺地區、哈爾濱市雙城區、各縣(市)為12元。

三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

本次調整后各地、各部門要積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調整政策。要進一步加強對用人單位執行最低工資情況的監督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護職工合法權益。