所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年濟南最低工資有哪些調整政策呢，濟南最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于濟南最低工資的相關最新消息。

1、濟南最低工資標準2020調整最新消息

省政府公布了全省最低工資標準，山東最低工資標準分為三檔，分別為1710元、1550元、1390元;適用于非全日制就業人員的小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。調整后的最低工資標準將從今年6月1日起執行。

此外，我省還同時發布了企業工資指導線。其中，職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%，基準線為8%。

目前，我省最低工資標準最高檔1600元，在全國與貴州、河南并列第10位，小時最低工資標準最高檔16元，在全國列第9位。調整后我省最低工資標準最高檔1710元，排在1720元的北京之后，列全國第7位;小時最低工資標準最高檔17.1元，在全國列第6位。

在最新的最低工資標準中，我市的歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區將執行第一檔標準，即月最低工資標準為1710元，小時最低工資標準為17.1元。而長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣則將執行第二檔標準，即月最低工資標準為1550元，小時最低工資標準為15.5元。

據介紹，調整最低工資標準，部分企業職工工資會提高，主要是部分制造業、零售業、服務業等勞動密集型行業中，初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工。隨著工資的增長，加班費標準也應相應提高。另外，與最低工資標準相關的待遇，如病假待遇、基本生活費等也會相應提高。

根據我省經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源社會保障部審核，確定調整最低工資標準。現公布如下：

一、調整后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標準見附件)。

二、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

三、調整后的最低工資標準從2020年6月1日起執行，魯政字〔2020年〕39號文件同時廢止。

四、各地要加強對《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和最低工資標準的宣傳，在當地主要媒體上公布最低工資標準，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，對違反《最低工資規定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權益。

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