退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年韶關退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年韶關退休工資計算方法公式

(一)、基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老金;(有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。)

(二)、基礎養(yǎng)老金=退休時上年度市職工月平均工資乘20%;

(三)、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120;

二、韶關退休工資調整辦法和標準

根據(jù)法規(guī)，廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。

1、定額調整

每人每月加發(fā)28元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)公平原則。

2、掛鉤調整

與本人調整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標準的2.1%加發(fā)。

繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元；在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

掛鉤調整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

3、傾斜調整

基本養(yǎng)老金支出

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支出。

據(jù)了解，本次調整基本養(yǎng)老金，廣東全省將有700多萬名退休人員受益。

三、韶關退休工資相關文章推薦

1.2022韶關退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

2.2022年韶關退休工資養(yǎng)老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

3.2022年韶關退休工資計算方法,韶關養(yǎng)老金計算公式

4.2022年韶關退休金計算方法,韶關退休工資如何計算

5.2022年韶關事業(yè)單位工資標準表_韶關事業(yè)單位退休工資改革最新消息

6.韶關事業(yè)單位退休工資標準,2022年韶關事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

7.2020年韶關市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

8.韶關退休2019年漲多少工資,韶關退休工資如何計算

9.2022年韶關公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

10.2019年韶關退休工資調整,韶關退休工資具體調整方案細則(修訂)