上海人社局發(fā)布2018年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)人群的社保繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)

上海市人力資源和社會(huì)保障局近日公布數(shù)據(jù)顯示， 上海市職工平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長(zhǎng)9.7%。

據(jù)了解，平均工資對(duì)確定社保繳費(fèi)基數(shù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上限標(biāo)準(zhǔn)等有四大影響。

影響一：確定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。社保繳費(fèi)基數(shù)的上限設(shè)定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。因此，2018年上海市職工的社保繳費(fèi)基數(shù)為：2018年度繳費(fèi)基數(shù)上限：7132×300%=21396元，較去年19512元提高了1884元；2018年度繳費(fèi)基數(shù)下限：7132×60%=4279元，較去年3902元提高了377元。

影響二：確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上限。2018年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)上限：7132×3倍=21396元，較去年19512元提高了1884元。

勞動(dòng)者月工資高于單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過(guò)12年。

影響三：確定生育生活津貼上限及其單位補(bǔ)差金額。女職工的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

其中：女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，生育保險(xiǎn)基金按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，生育保險(xiǎn)基金按60%計(jì)發(fā)。

據(jù)悉，女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。