2018年的平均工資將會于稍后公布，我們會為您持續更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

2017年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67420元，與2016年的61973元相比，增加了5448元，同比名義增長8.8%，增幅比2016年提高1.3個百分點。扣除物價因素，2017年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.5%。

分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業109757元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業98427元，衛生和社會工作96333元，分別為全省平均水平的1.63倍、1.46倍和1.43倍。年平均工資最低的三個行業分別是農林牧漁業40543元，住宿和餐飲業41429元，采礦業48460元，分別為全省平均水平的60.1%、61.4%和71.9%。最高與最低行業平均工資之比為2.71，與2016年的3.05相比，差距有縮小。

從平均工資的增長速度來看，增幅最高的三個行業依次為水利環境和公共設施管理業、公共管理社會保障和社會組織、科學研究技術服務業，比上年分別增長為15.9%、15.8%和15.6%。增幅最低的三個行業依次為金融業、居民服務修理和其他服務業、建筑業，增長率分別為1.3%、3.3%和4.9%。全部19個行業門類中，有10個行業的平均工資增幅高于全省平均水平。

分登記注冊類型看，年平均工資最高的是國有單位86616元，為全省平均水平的1.28倍。年平均工資最低的是聯營單位52749元，為全省平均水平的78%。

從平均工資的增長速度來看，國有單位增幅最高，比上年增長12.5%；股份合作增幅最低，增長3.3%。國有、集體單位、聯營單位、外商投資以及其他內資單位平均工資增幅均高于全省平均水平，其余類型單位的平均工資增速均低于全省平均水平。

附注

1.指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》，工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金以及房費、水電費等個人應繳納部分。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

2.統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2017年城鎮非私營單位全省共調查約5.6萬家，就業人員672.48萬人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2011）執行。

5.上年基期數據以正式出版的《福建統計年鑒-2017》為準。