企業人員或者是公務員，他們達到了法定年齡就會宣布退休，退休之后也會有養老金領取，但必須要繳滿15年養老保險，退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理了云南省退休工資如何計算相關的資料。一起看看。

記者從云南省人社廳了解到，經省人民政府同意，從1月1日起，為參加職工基本養老保險、于2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員（含按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員，以下統稱“退休人員”）提高基本養老金。

調整后，我省調整退休人員基本養老金總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中企業退休人員增幅5.6%，機關事業單位退休人員增幅4%。

今年調整退休人員基本養老金，體現了長繳多得、多繳多得的原則。具體到每一位退休人員，由于繳費年限（含視同繳費年限）和基本養老金不同，實際的調整水平也會存在一定差異。經測算，基本養老金高、繳費年限長的退休人員增加的基本養老金多一些，調整比例會低于總體調整幅度。基本養老金低、繳費年限短的退休人員增加的基本養老金少一些，但調整比例會高于總體調整幅度。

具體調整辦法

定額調整：全省企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。

掛鉤調整：企業和機關事業單位退休人員均實行與繳費年限（含視同繳費年限）和本人基本養老金適當掛鉤，一并調整。為體現“長繳多得”原則，所有退休人員均按繳費年限每滿一年每人每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）；為體現“多繳多得”原則，按退休人員本人2017年12月基本養老金的1.3%的標準進行掛鉤調整。

傾斜調整：主要的傾斜對象是高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、企業退休軍轉干部。