注冊登記工作：①嚴把市場準入關，依法辦理各類企業及個體工商戶的注冊登記工作。②搞好咨詢服務，做到對上門的個體、企業咨詢“一口清”，態度和藹熱情服務。③抓好檢驗照工作，加強經濟戶口信息數據統計和檔案的管理工作。④完成上級交辦的其它工作。

個企監管股工作：①依法搞好企業的檢審工作。②加強監管力度，查處企業各類違法案件。③抓好“陽光工程”，建立健全經濟戶口，促進“網格責任模式”實現，建立個體工商戶分層登記分類管理工作的改革。④搞好日常對企業行為的監督管理，完成企業回訪工作。⑤完成上級交辦的其它工作。

車船運輸管理工作：①加強運輸市場的管理，規范運輸主體行為，依法進行登記、核審工作。②大力查處無照運輸行為。③搞好車、船的檢換照工作。④完成上級交辦的其它工作。

個私協工作：①積極開展“三自”教育活動，協助縣局搞好“納稅人評議”工作。②配合各分會搞好“三自”教育活動，正面引導納稅人與工商工作的關系協調，確保“評議”順利過關。③完成上級交辦的其它工作。

三、考勤制度

、嚴格考勤紀律。考勤工作堅持實事求是，注重工作實績，采取教育與處罰相結合原則。局機關干部職工考勤由人教股牽頭，與監察室同負責落實。局機關上下班采取不定期抽查登記制度和登記制度相結合，基層所考勤指定專人登記。

、嚴格實行上下班制度，自覺遵守作息紀律，不準遲到、早退，有事外出辦公事應分級報告，否則作早退、曠工處理。

、干部職工因公出差，需經分管局長批準，擅自外出視為曠工。

、上班時間不準搞娛樂活動，不準辦私事，不準串崗扯閑談，若有違反作曠工處理。

、嚴格請銷假制度，有事需先請假，并寫出假條。副局長請假須經局長同意；股、分局、所長請假須經分管領導同意批準；凡婚假、產假、公休假及法定假日須由人教股審核報局長批準，方可休假。

、一般工作人員請假必須報股、所、分局長同意按規定權限審批登記。批假權限：股室、所、分局領導半天，一天以內報分管局長審批，一天以上五天以內報局長審批，五天以上由局長辦公會議研究決定。最后將假務存放人教股用以考勤。

、外勤費與出勤掛鉤。凡假期連續超過天者不享受外勤費元,凡假期在天以內按天數計算扣除。凡曠工的人員,每曠工一天扣除外勤費元。凡婚假超過天,產假超過一個月外不享受外勤費的同時,終獎金按實際出勤套算計取。

、干部職工在工作期間不堅守崗位，經常遲到早退，上班做私事，經多次批評教育仍不改正的；擅自離崗、曠工或請示后無正當理由逾期不歸連續超過十天或全累計曠工十五天，終考核不能評先評優，并按公務員管理有關規定處理。

、凡被“一票否決”的責任單位、負責人和責任人一律取消評優評先資格;有崗位津貼的取消崗位津貼;擅自增加單位債務的,一律由責任人負責。有下列行為的實行“一票否決”制度。

①計劃生育綜合治理未達標的；

②社會治安綜合治理未達標的；

③違反黨風廉政建設的；

④違反“收支兩條線”的；

⑤執法質量考評未達標的；

⑥“雙文明”目標管理未實現的；

⑦非正當理由被免職或受到黨內嚴格警告、行政記大過以及以上處分的；

⑧擅自增加單位債務的；，