局機關管理制度匯編
會議議題涉及下屬單位工作時，可邀請有關人員列席會議。
、會議準備
（）會務工作：安排會議時間和議程，通知參會人員按時參會。會務工作由辦公室主任負責。
（）議題準備：需要提請研究的議題統一交辦公室收集，并由辦公室通知各參會人員并征求意見。
、會議時間
一般每半月召開一次，時間按議程多少確定。
二、局長碰頭會
局長碰頭會由局長主持，局長不在可委托副局長主持。局長碰頭會主要研究急需解決的問題，可不定期召開，參會人員及研究事項，由主持會議的領導確定。
三、局務會
主要是匯報總結前一階段或某項工作進展情況，安排部署下一階段工作或某項工作任務。
、參會人員
局長、各副局長、紀檢組長、已明確領導分工的調研員、其他副科級領導，各站所室（場）正、副職。必要時，某項工作的牽頭人或參與者可以列席會議。
、會議時間：根據工作需要進行確定。
四、局黨總支委員會議
、會議內容
主要研究全局黨的思想、組織和作風建設，研究落實上級黨建工作的統一部署等。
、參加人員
黨總支部正、副書記，各總支委員。
、會議時間
一般—個月召開一次。
各黨支部支委會按照黨總支委員會的部署和黨支部的要求召開，一般每月召開一次。
五、局黨總支部大會
原則上每季度召開一次，全體黨員參加。主要是組織黨員學習、討論、決定黨總支重大工作部署和其它需要在黨總支部大會上討論決定的有關事項。
六、機關黨支部大會
每季度召開一次，機關全體黨員參加。主要是組織黨員學習，吸收先進入黨積極分子入黨及其它需在黨員大會上討論決定的有關事項。機關黨支部大會按照“三會一課”制度的要求抓好落實。
七、民主生活會
、會議內容
交心通氣，開展黨內批評與自我批評及民主評議黨員等工作。
、參加人員
支委民主生活會由支委成員參加；支部民主生活會由全體黨員參加。必要時，可邀請非黨同志列席參加。
、會議時間
原則上每季度召開一次。
八、機關干職工大會
機關干職工大會根據工作需要不定期召開，一般每月召開一次，局機關全體干職工參加。
九、會議紀律
、按照規定時間準時召開，會前實行點名或簽到制。
、參會人員遇特殊情況不能到會或不能及時列會的，應向分管領導和主持會議的領導請假說明情況，不得無故缺席或隨意請人代替。
、參會人員不得遲到、早退和缺勤，否則，按考勤制度會議考勤的有關規定處理。
、為保持會場的嚴肅性，會議期間任何人不得找人、與會人員不得隨意進出或隨意接待來客、來訪者。非領導安排，不得借故處理其它工作事務而缺會。
、嚴守保密制度。未經批準或未形成決議向外公布前不得泄漏會議的有關內容和重大事項。否則，一經查實，從嚴處理。

考 勤 制 度

一、局機關每個工作人員全出勤應保證在天以上。特殊情況，因事請假，全累計不超過天以上。否則，扣除當月的獎金，同時按一個月平均扣除終獎金。
二、認真執行上下班作息制度，嚴格考勤紀律。按照規定的上下班時間，實行上午、下午簽到制，由本人負責簽到，不準代簽，否則，發現代簽者，每次處以代簽人元罰款。簽到時間為上班時間的半小時內，超過半小時簽到，視為遲到；未簽到者，視為缺勤；在規定下班時間半小時前離崗的，視為早退（下鄉、出差除外）；在上班途中非工作未請假離崗的，視為脫崗。因公下鄉或出差，原則上由各站所等負責人安排，告分管領導知曉，并通知辦公室，否則以缺勤論處。，