郵政局經濟責任考核辦法
、執行票款、空白憑證、空白收據管理規定，不執行規定一項扣分，執行不認真扣分；
、檔案理訂整齊，按時上繳，管理表簿齊全，查驗及時，檔案不整齊扣分，不按時上繳扣分，查驗不 及時扣分；
、郵票的請領及出入庫手續，入庫無兩人簽章扣分，未入庫出售扣分，借條或白條扣分，不復核出庫扣分；
、按規定的路線、時限投遞，不執行規定一項扣分；
、執行通郵規定，不執行扣分，未辦通郵手續但位置明顯、標識醒目，必須投遞郵件報刊，不投遞每戶扣分；
、加強資金和票品管理，執行各項資金管理制度，不執行一次扣分，按規定繳協款，補退款，不符合規定一項扣分；
㈤文明生產
、擅自離開崗位或做與工作無關的事，離崗一人次扣分，做與工作無關的事一人次扣分；
、遵守營業時間，按時到崗，一次不遵守扣分，不按時到崗一人次扣分，不到崗扣分；
、發生用戶有理由申告一次扣分；
、嚴重違 紀，一人次扣分；
、穿標志服，戴工號牌，不著標志服一人次扣分，不戴工號牌 一人次扣分；
、不使用服務用語一人次扣分，有生、冷、硬、頂現象扣分；
、時鐘、日歷準確，業務標識齊全準確，一項不合格扣分；
、營業廳及庫房不準堆放私人物品，違者扣分；
、封閉作業，非工作人員進入工作現場，一人次扣分；
、工作時間不認真，發牢騷，講怪話鬧不團結，一人扣分；
、生產場地嚴禁吸煙，發現一人次扣分；
、不準酒后上班，發現一人次扣分；
、認真對待用戶查詢，不受理查詢扣分，不認真扣分。
八、通信管理，生產過程管理（分）由經營服務部考核
、設備完好率達不到%扣分；
、操作標準執行率不到%扣分；
、不按時召開質量安全分析會一次扣分；
、發生通信案件（事故）一次扣分；
、檢查記錄不健全，不認真扣分；
、生產場地發現吸煙一次扣分；
、不認真執行綜合作業時間一次扣分；
、規章制度執行率達不到%扣分；
、職工遵章守記率達不到%扣分；
、各類報表、工作總結不按時限上報扣分；
、不認真執行上級文件、規定、通知、郵政調度通知一次扣分；
、上級檢查發現問題，不及時整改扣分；
、積壓、延誤郵件每袋（捆）扣分，給據郵件每件扣分；
、丟失、損毀郵件每袋（捆）扣分，給據郵件每件扣分；
、不認真執行三項基本制度（機要四項）一次扣分；
、無日戳打印簿扣分，～不合格每處扣。分；
、郵政用品用具管理不善扣分；
、不執行郵件安全防護制度每次扣分；
、違反郵運紀律每次扣-分；
、發現當班飲酒者一次扣分；
、發生用戶申告一次扣分；
、出現事故、差錯不及時上報（一小時內）每人扣分；
、值班人員不按時到崗，不遵守作息時間每人一次扣分，脫崗免獎；
、當班人員不服從指揮調度一人次扣分；嚴重者調離本崗位或給予行政處分；
、違反局規者視情節扣發生產獎或給予行政處分。
、作業現場、郵件倉庫、～、轉趟汽車不準 存放易燃、易爆物品，發現一次扣分；
、用袋單位每超儲郵袋條扣。分，挪用、散失每條扣條，郵袋統計臺帳、月報表、請、退清單填寫數字每錯一筆扣分，每漏加蓋名單，公章一處扣。分。，