十六條 減分

（一）未完成目標(biāo)項目的，有核定的該項目標(biāo)基本分為基數(shù)，完成量%以上，按完成目標(biāo)的實績計分；完成量%以下，該項目標(biāo)計分。

（二）未完成專項目標(biāo)、督辦目標(biāo)的單位和處（室、隊），由省局目標(biāo)管理督查辦公室按設(shè)定分值減分。

（三）在目標(biāo)管理督查工作中弄虛作假的扣分。

（四）在完成目標(biāo)任務(wù)和督辦工作中，強調(diào)單位和處（室、隊）或局部利益，不服從全局，相互推諉，影響目標(biāo)任務(wù)完成的扣分。

（五）對其它特殊情況需要扣分的由省局目標(biāo)管理督查辦公室提出建議并省局黨組審定。

六章目標(biāo)調(diào)整

十七條 出現(xiàn)下列情況，經(jīng)省局目標(biāo)管理督查辦公室確認報請省局黨組審定，允許調(diào)整目標(biāo)：

（一）省政府目標(biāo)管理督查辦公室調(diào)整的目標(biāo)項目；

（二）局黨組批準(zhǔn)調(diào)整的目標(biāo)項目；

（三）不可抗力因素影響目標(biāo)任務(wù)完成的目標(biāo)項目。

十八條 需調(diào)整目標(biāo)應(yīng)在當(dāng)月日前書面報送省局目標(biāo)管理督查辦公室，陳述調(diào)整目標(biāo)原因，過期不予認可。經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整的目標(biāo)項目完成的只得基本分。

七章獎勵和處罰

十九條 獎懲方式。獎勵實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。對完成目標(biāo)任務(wù)出色的，給予通報表彰；對完成目標(biāo)任務(wù)較差的，給予通報批評。

二十條 目標(biāo)考核得分在省局機關(guān)處（室、隊）前名、市州局前名、直屬單位前名，并全面完成省局下達的主要工作目標(biāo)的，視為系統(tǒng)目標(biāo)管理先進單位，由省局進行通報表彰和獎勵。

二十一條 目標(biāo)管理獎金的計發(fā)。省局機關(guān)各處室按省政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未納入省政府計發(fā)范圍的單位由省局進行適當(dāng)獎勵，具體辦法另行制定。

八章附則

二十二條 本辦法由省食品藥品監(jiān)督管理局目標(biāo)管理督查辦公室負責(zé)解釋。

二十三條 本細則從頒布之日起執(zhí)行。

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