項目黨支部工作實施細則
、研究決定項目部工會、青團工作，并在職權范圍內支委會認為需要討論決定的其他問

題。
二十九條 支部大會的議亭范圍
二、選舉支部委員會及出席上級黨代會的代表，增補支部委員。
、討論制定貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的措施。
、聽取項目經理的工作報告，討論提出建設和意見。
、討論通過支部工作計劃，總結和支委會的工作報告。
、討論通過發展新黨員和預備黨員轉正，評定黨員等級資格，推薦優秀黨員，討論通過處量和處分黨員的決定。 、、討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代會代表。
、討論黨支部委員會提出的保證完成項目部各項綜合指標的意見和措施。
、討論上級黨組織布置的其他任務和支委會提交的其他問題。
七章，工程項目部領導班子思想作風建設
三十條 要堅持學習制度，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。學習理論和現代企業管理、科技基礎知識．提高政治業務素質和領導能力。
三十一條 項目部領導班子成員要自覺維護一班人的團結，在分工負責的基礎上要相互信任、相互支持、相互補臺、相互諒解，顧全大局，增強整體意識和配合意識。
三十二條 班子要以身作則。率先垂范，廉潔自律，成為職工學習的榜樣，成為黨風廉政建設的模范。
三十三條 要勤政務實，發揚民主，全心全意依靠和帶領職工完成項目部的各項綜合指標。
三十四條 認真開以“學習、團結、廉潔、勤政”優秀班子的創建活動。
三十五條 對項目領導班子嚴格按程序進行度考核、日常考核、項目工程竣工后考核。考核工作由公司黨委按干部管理權限組織實施，對考核優秀的班子給予表彰獎勵，對考核不合格的項目領導班子，給予及時調整或取消有關人員的任職資格。
三十六條 項目黨支部耍建立健全監督約束機制．要結合項目部實際，切實加強對經營管理、財務收支、物資采購等方面有關人員的監督約束。對黨員、干部的違紀行為要認真查處，嚴重違紀問題要及時上報并協助做好調查處理。
八章 項目部黨員教育和管理
三十七條 加強黨員的管理教育是黨支部的一項經常性的極其重要的任務。項目部黨支部要定期制定黨員教育計劃，通過黨員輪訓、上黨課、電化教育等多種形式，對黨員進行鄧小平理論。黨的宗旨、黨員標準、黨的基本知識、時事政策、法制和科學文化教育。使黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅定產主義信念。做到吃苦在前，享受在后，顧全大局。遵守紀律，開拓創新，廉潔奉公，發揮先鋒模范作用。
三十八條 民主評議黨員是通過制度建設加強對黨員進行經常性教育，管理和監督的有效方法。根據上級黨委規定，黨支部每兩在“七·一”前組織黨員進行一次民主評議。評議中要抓好對黨員的教育，認真分析解決黨員隊伍中存在的主要問題。在評議的基礎上表彰優，