黨建工作責任制
認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
——黨支部委員
黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養(yǎng)，嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。
——行政領(lǐng)導(dǎo)
行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。
三、責任考核
.局黨委負責對黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，終進行工作總結(jié)。
.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核。考核結(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。
.局黨委成員、局直黨委、支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。
.局黨辦負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。
四、責任追究
有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀處分或組織處理：
.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責任制不負責任，致使本單位黨員
隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分；
.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任人以黨紀處分；
.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；
.在度黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。，