（５）協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

（６）做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配，員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理好各項有關手續(xù)。

（７）做好公司的考勤統(tǒng)計工作及勞動工資的管理工作。根據(jù)政策做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續(xù)。

（８）負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門同抓好員工的素質(zhì)和業(yè)務水的培訓，積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。

（９）負責公司的后勤管理工作。諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放；員工食堂以及醫(yī)務室的管理；車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作等等。

（１０）完成領導布置的其它工作。

２.財務部的職責范圍

財務部在公司總經(jīng)理領導下，積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，負責公司的財務管理、會議核算、物資管理等工作。具體職責范圍是：

（１）認真貫徹“會計法”，執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法令，遵守各項資金收入制度，嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準。

（２）正確、及時地核算和監(jiān)督公司的財務狀況、經(jīng)濟活動和經(jīng)營成果，為領導提供準確可靠的財務會計信息。

（３）加強計劃（預算）管理，認真編制財務計劃（預算）。

（４）加強經(jīng)濟核算，認真做好各項控制工作，節(jié)約費用，降低成本，多創(chuàng)利；加強財務分析，考核各項經(jīng)濟指標的執(zhí)行情況，反映經(jīng)營管理狀況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，促進公司改善經(jīng)營管理。

（５）按照會計制度規(guī)定，切實做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，在規(guī)定時間內(nèi)報送各款會計報表。

（６）按銀行有關制度規(guī)定，做好現(xiàn)金和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀律，加強現(xiàn)金管理。對下屬各管理處經(jīng)費的收支情況，經(jīng)常進行檢查、監(jiān)督和指導。

（７）根據(jù)國家財會制度精神，結(jié)合本公司實際，協(xié)助領導制定有關財務管理、經(jīng)濟核算、費用開支等具體辦法，并監(jiān)督各部門實行。

（８）妥善保存會計檔案資料，接受財稅機關、上級主管部門和公司領導的監(jiān)督檢查，及時提供財務資料，如實反映情況。

（９）充分發(fā)揮財務部在公司管理中的預測、計劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用，促使公司不斷提高經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水。

（１０）完成好領導布置的其它工作。

３.公關系部的職責范圍

公關系部是物業(yè)管理公司負責溝通內(nèi)外公眾聯(lián)系的重要部門，通過協(xié)調(diào)方方面面的關系，在公眾中樹立良好的企業(yè)形象。其具體職責范圍是：

（１）建立信息網(wǎng)絡。負責收集公司內(nèi)外部環(huán)境的各種信息，將經(jīng)過分析評價的各種信息提供給公司總經(jīng)理和各部門作參考，以提高經(jīng)營管理的能力。

（２）監(jiān)測公關系。在雙向信息溝通的基礎上，處理好公司內(nèi)外的各種公眾關系，如員工關系、住戶關系、社區(qū)關系、媒介關系、政府關系等。

（３）監(jiān)測社會環(huán)境。企業(yè)是社會的有機組成部分，企業(yè)的每項活動及其生存、發(fā)展都受到社會環(huán)境的制約和影響。公關系部必須不斷監(jiān)測社會環(huán)境的變化，國家政策法令的變化，市場的變化，社會輿論的變化等等，使企業(yè)能及時適應這種變化。，