局領導班子成員下基層制度
為進一步貫徹落實保持產(chǎn)黨員先進性教育整改措施，改進領導班子作風，堅持和實踐“xxxx”重要，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我局實際，制定交通局領導班子成員下基層制度如下：
一、領導班子成員下基層的具體規(guī)定
領導班子成員每下基層的次數(shù)不少于次，時間間隔不得超過個月。黨政班子成員要結(jié)合分管工作，有針對性地到基層了解情況，指導工作，幫助解決實際問題，爭取每有篇下基層調(diào)研報告。
二、領導班子成員下基層的基本要求
、為基層單位至少解決一個突出問題、辦好一件實事。領導班子成員要心系群眾，切實幫助群眾解決工作生活中的熱點難點問題，并力所能及地為基層辦一些好事實事。特別是要從實際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對策，幫助基層理清發(fā)展思路，加快交通運輸行業(yè)發(fā)戰(zhàn)伐，以發(fā)展推動各種突出問題的解決。堅持做到群眾有問題不忽視，問題沒有弄清不松勁，弄清沒有辦理不放過，辦理后不滿意不罷手。領導班子成員要通過下基層體察民情、了解民意、誠心誠意為群眾謀利益，為社會謀發(fā)展，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地踐行“xxxx”重要，推動全面建設小康社會的目標向前邁進。
、到基層單位參加一次民主生活會。領導班子成員要抽出時間參加基層單位的民主生活會，指導基層單位正確掌握和運用批評和自我批評的武器，針對和工作上存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，統(tǒng)一認識，增進團結(jié)，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
、與基層單位干部職工進行一次學習座談。要結(jié)合實際和形勢，宣傳馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“xxxx”重要；宣傳黨的路線、方針、政策；了解基層干部職工的和工作，向基層干部職工介紹與某場經(jīng)濟發(fā)展相適應的新觀念、新理論、新、新方法，幫助基層干部職工增長知識，開闊視野，掌握方法，堅定信念，增強信心，進一步做好新時期的各項工作。
、對基層各項工作進行一次全面檢查。領導班子成員到基層去，要把做好分管工作和推動基層工作結(jié)合起來。每都要對基層的工作進行一次全面了解和檢查，重點了解和檢查學習實踐“xxxx”重要，執(zhí)行黨的路線方針政策和完成各項工作任務的情況。對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要及時幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，并加以概括、提煉、升華，用以指導全局工作，促進全局工作的全面提升。
、在調(diào)查研究的基礎上寫好一篇調(diào)研報告。要緊緊圍繞我某地全面建設小康社會和創(chuàng)建國家級生態(tài)某地這個主題，以及當某地委、某地政府和我局確定的工作重點，有針對性地制定調(diào)研計劃，開展調(diào)研活動。調(diào)查研究要了解真實情況，掌握一手材料。黨政主要領導要做表率，認真思考分析，撰寫有實情、有見解、有解決問題辦法的調(diào)研報告。調(diào)研報告要在每的工作總結(jié)會上交流。要高度重視調(diào)研成果的運用，要把調(diào)查研究與決策有機結(jié)合起來，適時將好的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領導決策。，