學生會日常管理制度一、 日常工作紀律制度

、 部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動的計劃和具體方案；
、 各部長的工作服從學生會決定，有情況應及時向上一級匯報，各部長還在負責本部門與其他部門的協調工作；
、 部級以上干部對必須參加的活動應積極參加，無故推拖的將根據本章有關規定處理；
、 各干部應及時按質按量完成本職任務，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
、各部門每次組織活動前向主席團提交活動申請，經批準后進行活動，活動結束后交活動報表于辦公室存檔；

、各大型活動，各部門應服從主席團任務分配，并與其他部門協調合作。

二、 會議紀律制度
、 定期召開全體委員會、主席例會、部長例會，實行會議制度；
、 學生會每兩周召開一次部長級例會，時間暫定，地點暫定。會議由主席主持，會上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關資料的收集、記錄和整理；
、 學生會會每學期至少召開兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學生會的工作計劃及人事變動等決策事項；
、 各部會議可根據實際情況，由部長掌握，原則上每月不少于二次；
、 會議考勤

①、凡收到學生會會議活動通知，必須準時出席。

②、學生會成員無故

缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無故缺席 三次以上者實行強制性退會處理。

③、請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數三分之一者，開除學生會并記入檔案。

④、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到本部部長，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向本部部長補假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。

⑤、凡學生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。

⑥、開會者遲到分鐘，視其無故缺席。

三、經費及物品使用

、學生會各部門使用經費時，均須向辦公室提出申請。
、經費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經費預算報告，報學生會辦公室審批，經主席簽字，報系上批準。
、各項活動經費報銷，須向學生會辦公室提交有效的發票，付款單位一律寫為“四川大學錦城學院電子系系學生分會”，發票背面要求注明經手人，并附詳盡的開支說明。

、各部以出錢款應本著勤儉節約的原則，盡量節省開支；不符合規定的開支不予報銷。開支不要超出預算，超出部分須說明原因，經系上審批后方可報銷。
、系學生會主席團及辦公室將定期對帳目進行核查。
四、干部任免制度

實行“民主彈劾干部制度”，部長有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長的權利 ，若有超過三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務解除