組織部相關工作制度大全
、協調聯辦制度。基層或上級來人、來函、來電，辦理公務，涉及幾個科室業務職能，由部長明確一個科室牽頭負責，其他科室配合，按規定時限同辦理。辦理結果由牽頭科室向部領導匯報。
二、行為準則
衣著整潔，談吐大方，舉止端莊，辦公有序，笑迎來者，握手相送。做到"一起立，二讓座、三佃、四辦理，五送客"。實現"門好進，臉好看，話好聽，事好辦"。
、電話行為：接電話開頭語："您好，我是××科××人，您有什么事請講"；結束語："好的，再見。"
打電話：開頭語："您好，我是某地委組織部××科××人，請問××人或事？"結束語："好的，謝謝，再見。"
、機關接待行為：
接待來人來訪：您好（起身握手），您請坐。（倒水），請喝茶，您有事請講。（自己不能處理）您請稍候，我向科長（部長）請示一下。（如不能辦理）對不起，您這事需請示領導研究后才能解決（或處理），我們盡快辦理，并及時通知您。（如不屬本科室業務范圍）對不起，這件事屬××科室負責，請您跟我來，我帶您去介紹一下。基層同志辦完事后，起身相送，出門握手，"您慢走，再見。"
、回答問題行為：
來者：同志，請問××部長在哪？
答：請問，您是哪個單位的？
來者：我是××單位的，來辦××事情的。
答：噢，好吧。請跟我來，我領您去介紹一下。
來者：請問，辦理××業務到哪個科室。
答：請問您是哪個單位的？
來者：××（單位）的。
答：好的，請跟我來，我領您去介紹一下。
三、檢查監督
、群眾舉報制度。如果部機關出現門難進、臉難看、事難辦、話難聽、拖拉、推諉、扯皮等現象，群眾有權進行監督和舉報。屆時，部辦公室將把群眾舉報的內容向有關科室和部長通報，并將處理結果向舉報人反饋。
、文明接待服務制度在部務會領導下施行。部黨總支和辦公室負責日常工作。每月檢查兩次，檢查結果及時通報，鼓勵先進，鞭策后進，弘揚正氣，建設文明的機關辦公環境、高素質的干部隊伍。

工作紀律及有關制度
請銷假制度。工作人員請假須經有關領導批準，返回后要及時銷假。工作人員請假，一天由科長、主任決定，兩天內由主管副部長批準，兩天以上由部長直接審批。上班期間，暫時離開單位要向科長、主任口頭請假，回來銷假。對無故不請假影響工作者要酌情予以處理。對部內安排的集體活動（包括黨日活動）除特殊情況可向主管領導請假外（黨日活動向總支書記或支部書記請假），任何人不得無故不參加。連續三次不參加視為無故不參加。
嚴格考勤制度。每月由科長認真記錄本科室人員出勤情況。工作人員建立工作日志，記錄每日工作情況。

機關工作人員學習制度，