關(guān)于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的處理辦法
十三條 違反規(guī)定接受或索取有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的，視情節(jié)對(duì)有關(guān)人員給予調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）直至內(nèi)部待崗處分，責(zé)令退出個(gè)人所得，并給予倍數(shù)額的罰款。
十四條 私自借用有關(guān)單位和個(gè)人的車輛或其他用具為個(gè)人使用的，對(duì)有關(guān)人員給予批評(píng)教育；造成嚴(yán)重影響的，給予通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分。
十五條 違反規(guī)定到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人及配偶、子女支付的各種費(fèi)用的，視情節(jié)給予有關(guān)人員調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）直至內(nèi)部待崗處分，責(zé)令退出個(gè)人所得，并給予倍數(shù)額的罰款。
十六條 利用公款在上下級(jí)、單位和部門之間相互請(qǐng)客送禮的，對(duì)決策人通報(bào)批評(píng)處分；造成嚴(yán)重影響的，加重處分，責(zé)令相關(guān)人員按照承擔(dān)責(zé)任的大小分?jǐn)偹�有費(fèi)用，并給予倍數(shù)額的罰款。
十七條 不遵守職業(yè)道德，以弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)等手段騙取榮譽(yù)、技術(shù)職稱等個(gè)人利益的，視情節(jié)給予有關(guān)人員通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，并取消其所騙取的個(gè)人利益。
十八條 違反規(guī)定在自己分管的業(yè)務(wù)和職責(zé)范圍內(nèi)，個(gè)人從事營(yíng)利性活動(dòng)的，給予有關(guān)人員調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分；造成影響的，給予內(nèi)部待崗處分。
十九條 違反規(guī)定參與與“秘書工作”有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給予有關(guān)人員調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，造成影響的，給予內(nèi)部待崗處分。
二十條 員工的配偶、子女參與與“秘書工作”有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，視情節(jié)給予員工通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分。
二十一條 違反規(guī)定干預(yù)和插手采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)、“秘書工作”配送、基建工程、設(shè)備維修等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，視情節(jié)給予有關(guān)人員通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分。
二十二條 違反規(guī)定利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的，視情節(jié)給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，并責(zé)令立即退還公物或按照原價(jià)進(jìn)行賠償。
二十三條 擅自處理本單位廢舊物資的，給予決策人調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)令全額賠償損失。
二十四條 違反規(guī)定借出差、好差、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動(dòng)的，視情節(jié)給予決策人員通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，并責(zé)令相關(guān)人員承擔(dān)所花費(fèi)用。
二十五條 參加賭博活動(dòng)的，一律給予內(nèi)部待崗處分。
二十六條 參加業(yè)務(wù)單位安排的高消費(fèi)娛樂及健身活動(dòng)的，視情節(jié)給予有關(guān)人員通報(bào)批評(píng)處分。
二十七條 利用公款支付高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)的，給予決策人調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，給予參與活動(dòng)的當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令當(dāng)事人退還消費(fèi)款項(xiàng)。，