、以上評選活動時間安排每由人力資源中心根據情況確定；

、人力資源中心負責協調解決集團優秀員工評選活動中出現的各種問題，總裁辦負責監督、檢查各單位評選的公正性。

六、獎勵辦法

、由公司董事長在春節聯歡會上公開表彰親自頒發榮譽證書和獎金或獎品；

、由公司人力資源中心組織安排集團內部全體員工參加的優秀員工座談會；

、金牌、銀牌員工、優秀管理者、先進集體與公司董事長、總裁及公司主要領導合影。

七、評選活動的各項準備工作由公司人力資源中心負責，總裁辦協助。

八、本評選辦法解釋權歸公司人力資源中心。